Покупка предприятия в кредит
Теперь можно купить
прибыльную компанию
в кредит!
Специальные условия
кредитования
от ИнтерКредит!

ИнтерКредит » Деньги » Гривна

Зарплаты в Украине: где работать хорошо?

  Автор: Валерий Зацепин  / Источник: intercredit.com.ua
Суть стоящих перед Украиной социально-экономических проблем становится гораздо понятнее, если прежде чем рассуждать об уровне зарплаты, обратить внимание на...


... структуру рынка труда, а также на распределение работников по различным видам экономической деятельности.

Очевидное и более чем вероятное

Свежие данные Госстата по состоянию на декабрь 2011 года определяют общее количество наемных работников в Украине на уровне 10 млн. 395 тыс. человек, что составляет порядка четверти всего населения.

Конечно, названные цифры не учитывают предприятия особо малого бизнеса (с повышенной текучестью кадров) и значительную часть украинцев, работающих по индивидуальному найму у предпринимателей физлиц. Тем не менее, приводимые данные представляются вполне достоверными для получения более-менее четкой картины распределения основной массы трудовых ресурсов.

Большая их часть (2 млн. 768,7 тыс человек), что вполне закономерно, приходится на промышленное производство, которое, являясь основой экономики, и создает львиную часть украинского ВВП.

Однако для многих наших соотечественников, очевидно, будет настоящим открытием узнать, что количество наемных работников в области здравоохранения и соцпомощи (1 млн. 246,0 тыс человек), а также образования (1 млн. 646,7 тыс чел.), в сумме почти на 130 тыс. превышает число официально занятых в промышленности.

Что же касается сельского хозяйства, которое кормит всю страну, то количество наемных работников здесь еще меньше — чуть более полумиллиона человек (504,4 тыс чел.). Образно выражаясь, на каждого рабочего в Украине приходится как минимум один врач, учитель или соцработник, а вот для крестьянина это соотношение достигает уже один к пяти!

Добавим к этому, что основная доля бюджетообразующих промышленных предприятий (равно как и предприятий агробизнеса) в нашей стране находится в частных руках, в то время как здравоохранение и образование являются по преимуществу бюджетными отраслями, за финансирование которых отвечает государство.

Если же учесть, что на шее у госбюджета находятся еще и явно ничего не производящие, но все же необходимые силовые ведомства (до 400 тыс. чел.) и еще большая армия чиновников (599,7 тыс. чел.), а действующий бизнес отнюдь не торопится поделиться с державой своими доходами, становится по крайне мере понятным, почему украинским бюджетникам (за редким исключением) в ближайшей перспективе можно и не надеяться на существенное повышение зарплат.

И, тем не менее, некоторые поводы для оптимизма для наших сограждан, продающих свой труд частному предпринимателю или же государству, все-таки есть.

Сколько стоит поработать?

Прежде всего, исходя из официальной статистики, средняя зарплата по Украине в декабре 2011 года составила 3 054 грн., что на 16,2% больше, чем в декабре 2010-го.

При этом пальму первенства в абсолютных зарплатных цифрах продолжал удерживать авиационный транспорт - 9 196 грн. (+21,1%). Второе место по уровню средних зарплат, со значительным отрывом заняли предприятия финансового сектора - 5 898 грн. (+8,1%). А вот на третьем достаточно неожиданно оказались... органы госуправления, существенно сокращенные вследствие админреформы, однако по-прежнему непобедимые, со средним показателем зарплат в 4 022 грн., выросшем за год на 19,0%.

Заметим, что все перечисленные отрасли по зарплатному показателю существенно опередили украинскую промышленность, наемные работники которой, в среднем, могут пока рассчитывать лишь на 3 552 грн. в месяц. Кстати, и по темпам роста заработной платы (+18,7%) основная производственная отрасль страны отстала даже от чиновников, не говоря уже об авиаторах...

Достаточно скромными остаются и официальные зарплаты (не путать с НЕофициальными доходами) в системе образования и здравоохранения (причины — см. выше). Средняя заработная плата в народном просвещении по итогам 2011 года составила 2 412 грн. (+9,9%), а в здравоохранении/социальном обеспечении - 2 121 грн. (+7,4%).

Еще более скромными стала реализация зарплатных чаяний в области сельского хозяйства, где этот показатель достиг лишь 1 960 грн./мес. Некоторого оптимизма добавляет лишь тот факто, что по темпам роста (+27,3%) агробизнесу удалось обогнать все остальные отрасли.

Из других же областей бизнес-деятельности средняя заработная плата динамичнее всего росла на предприятиях ресторанного и гостиничного хозяйства (+24,4% за год — до 2 013 грн./мес.), а также торговли (+23,3% за год — до 2 685 грн./мес.)

Что же касается строительного бизнеса, то на фоне сложной обстановки, по-прежнему сохраняющейся в отрасли и почти 4%-м сокращении общего количества работников, высокие темпы увеличения зарплаты (+23,2% за год — до 2 643 грн./мес.), представляются просто любопытными...

В региональном же распределении зарплатных приоритетов особых изменений в 2011 году не произошло: как и прежде, наиболее высокий уровень средней заработной платы зафиксирован в Киеве (4 168 грн./мес.) и в Донецкой области (3 203 грн./мес.), а самые низкие официальные зарплаты оказались в Тернопольском (2 001 грн./мес.) и Херсонском (2 052 грн./мес.) регионах.