Покупка предприятия в кредит
Теперь можно купить
прибыльную компанию
в кредит!
Специальные условия
кредитования
от ИнтерКредит!

ИнтерКредит » Политика и бизнес » Новости законодательства

Рынку труда не хватает специалистов: работа в финансовой сфере в Харькове или Киеве

 / Источник: intercredit.com.ua
За прошедший год на рынке трудоустройства Украины четко сформировалась одна весьма интересная тенденция...


...Как показали наблюдения, основная масса соискателей ищет работу в бухгалтерской сфере или в охране. Что косвенно сигнализирует о том, что эти вакансии на сегодняшний день востребованы менее всего. Если говорить о обще украинской тенденции, то следует отметить, что наиболее востребованы специалисты по продажам.
 
Многие компании стремящиеся наладить сбыт испытывают настоящий дефицит квалифицированного трудового ресурса с опытом продаж. Резюме менеджера по продажам способно вызвать высокий интерес со стороны работодателей. Даже если тот обладает непродолжительной трудовой историей. Но на самом деле рынок труда далеко не такой однородный, как может показаться на первый взгляд.
 
Спрос на специалистов отмечается, как правило, в крупных городах. И это касается не только продаж, но также банковской и страховой сферы. В качестве наглядного примера можно поверхностно проанализировать рынок трудоустройства с помощью мониторинга вакансий на сайтах трудоустройства. Рассмотрев заявки на сайте http://finstaff.com.ua/city/kharkov, мы видим, что найти работу в Харькове в банке, финансах, страховании или лизинговой компании не так уж и сложно. Особенно если за плечами два-три года опыта.
 
На сайте finstaff.com.ua ряд крупных украинских банков, среди которых Дельта Банк, Платинум Банк и Мегабанк приглашают соискателей пройти конкурс на высокооплачиваемые и перспективные должности. Но, несмотря на то, что эти вакансии имеют статус «горящих» найти сотрудников с соответствующими способностями оказывается не так уж легко.
 
В целом вакансии разбросаны в широком диапазоне: от менеджера по рекламе до специалиста по продажам, от кассира до начальника банковского отделения и т.д., на рынке наблюдается нехватка специалистов. Как было сказано выше, востребованы кадры обладающие опытом и умением продавать продукт или услуги, привлекать новых и вести постоянных клиентов. Нахватает людей, обладающих управленческими способностями и готовых брать на себя ответственность.
 
И это притом, что согласно общему мнению по ряду экономических причин бизнес развивается неудовлетворительными темпами. Но на данном этапе скорее сказывается нехватка квалифицированных сотрудников способных наладить сбыт и организовать работу предприятия. Что, по сути, являет собой кадровый кризис для украинских работодателей.